Search. Som det borde vara.
Our goal is to deliver long-term recruitment solutions in a new way.rekryteringar, varav > ...
... percent kvinnor &
+ assessments
Executive Search
Vi rekryterar VD, ledande befattningshavare och andra nyckelroller med hjälp av moderna verktyg med hög validitet. Grundat på en analys av företagskulturen och kandidatens kunskap, förmåga och motivation säkerställer vi att varje rekrytering blir en långsiktig lösning.
Styrelse
Vi erbjuder styrelserekrytering med hjälp av erfarna rådgivare som har förståelse för styrelsers behov och utmaningar i olika skeden av ett bolags utveckling. Vi hjälper även till med regelbunden utvärdering vilket är en självklarhet för professionella styrelser.
Inhouse-search
Traditionella search-uppdrag är ofta ineffektiva i sammanhang där det råder stor talangbrist och i de situationer föreslår vi ett upplägg som vi kallar Inhouse Search. Vi placerar en konsult hos er som finner och engagerar de rätta talangerna och tar samtidigt en aktiv del i ert employer branding-arbete.
Assessment
En av våra mest centrala byggstenar för att säkerställa en objektiv och fördomsfri rekrytering är assessment. Vi har egna certifierade konsulter som genomför tester, tolkar och analyserar de, samt återkopplar till både kandidater och klienter för att ge en insiktsfull upplevelse.
Utbildning
Rekrytera bättre så når du bättre finansiella resultat. Låt oss berätta hur du kan nå mer lönsamhet genom bättre rekrytering. Vi ger dig moderna och objektiva metoder och verktyg som hjälper dig att göra fler lyckade rekryteringar, identifiera fler högpresterare, få djupare insikt om kandidaters styrkor och utvecklingsbehov och – sist men inte minst – du får mångfald på köpet!
Executive Search
Vi rekryterar VD och andra nyckelbefattningar genom att använda moderna verktyg med hög validitet. För oss är den långsiktiga lösningen essentiell.
Styrelse
Vi erbjuder styrelserekrytering med hjälp av erfarna rådgivare som har förståelse för styrelsers behov och utmaningar i olika skeden av ett bolags utveckling. Vi hjälper även till med regelbunden utvärdering vilket är en självklarhet för professionella styrelser.
Inhouse-search
Traditionella search-uppdrag är ofta ineffektiva i sammanhang där det råder stor talangbrist och i de situationer föreslår vi ett upplägg som vi kallar Inhouse Search. Vi placerar en konsult hos er som finner och engagerar de rätta talangerna och tar samtidigt en aktiv del i ert employer branding-arbete.
Assessment
En av våra mest centrala byggstenar för att säkerställa en objektiv och fördomsfri rekrytering är assessment. Vi har egna certifierade konsulter som genomför tester, tolkar och analyserar de, samt återkopplar till både kandidater och klienter för att ge en insiktsfull upplevelse.
Utbildning
Rekrytera bättre så når du bättre finansiella resultat. Låt oss berätta hur du kan nå mer lönsamhet genom bättre rekrytering. Vi ger dig moderna och objektiva metoder och verktyg som hjälper dig att göra fler lyckade rekryteringar, identifiera fler högpresterare, få djupare insikt om kandidaters styrkor och utvecklingsbehov och – sist men inte minst – du får mångfald på köpet!
Analys
Företagskulturanalys säkerställer rätt person på rätt plats
Intervju
Kompetensbaserade intervjuer mäter kunskap, förmåga och motivation
Assessment
Tester och assessments förstärker en fördomsfri rekrytering
Employer Brand
Förmedlar kundens arbetsgivarvarumärke redan i rekryteringsfasen
Frukostseminarium
24 oktober Styrelsesammansättning - som det borde vara Idag är det få som motsätter sig påståendet att 'det händer mycket just nu'. Organisationer utsätts för ett flertal megatrender som var för sig har en stor påverkan. Sammantaget leder detta till helt förändrade...
read more
Boklansering
Välkommen till höstens mest spännande boklansering: Från NAPOLEON till VOKA Onsdagen den 5 september kl.16-18 är du välkommen till lanseringen av vår bok Från NAPOLEON till VOKA på T-House Engelbrektsplan 1. Förutom att vi bjuder på en härlig afternoon tea buffet får...
read more
3 egenskaper framtidens arbetsgivare letar efter
Idag kan man läsa en artikel var och varannan dag om att robotarna kommer att ta över så gott som alla våra jobb. Men låt oss se förbi den värsta skrämselpropagandan och istället fokusera på hur vi bäst kan anpassa oss till konsekvenserna av AI (artificiell...
read more