Våra tjänster
Vi på Stardust Search förstår den komplexa och snabbrörliga värld som våra kunder lever och verkar i och hjälper dem att identifiera vilka kompetenser och färdigheter som kandidater behöver för att bidra till framtida affärsutmaningar.
Vi ser till att kandidaterna matchar den faktiska företagskulturen och genom att skapa en positiv kandidatupplevelse i rekryteringsprocessen bidrar vi alltid till våra kunders arbetsgivarvarumärke.
Executive Search
Vi rekryterar VD, ledande befattningshavare och andra nyckelroller med hjälp av moderna verktyg med hög validitet. Grundat på en analys av företagskulturen och kandidatens kunskap, förmåga och motivation säkerställer vi att varje rekrytering blir en långsiktig lösning.
Styrelse
Vi erbjuder styrelserådgivning och styrelserekrytering med hjälp av erfarna rådgivare som har förståelse för styrelsers behov och utmaningar i olika skeden av ett bolags utveckling. Vi hjälper även till med regelbunden styrelseutvärdering genom vår tjänst Board Analyzer vilket är en självklarhet för professionella styrelser.
Interim
Behöver ni anlita en senior ledare eller specialist för en tidsbegränsad period? Ta kontakt med oss så matchar vi era behov med kompetenta kandidater i vårt nätverk.
Karriärcoaching
Vi är övertyga om att alla har en plats där de kommer till sin rätt – det handlar bara om rätt matchning! På Stardust erbjuder vi stöd till företag i oroliga tider på organisatorisk såväl som individnivå. Vi har verktyg för att kartlägga karriärdrivkrafter och vägleder utifrån era behov.
Assessment
En av våra mest centrala byggstenar för att säkerställa en objektiv och fördomsfri rekrytering är assessment. Vi har egna certifierade konsulter som genomför tester, tolkar och analyserar de, samt återkopplar till både kandidater och klienter för att ge en insiktsfull upplevelse.
Utbildning
Rekrytera bättre så når du bättre finansiella resultat. Låt oss berätta hur du kan nå mer lönsamhet genom bättre rekrytering. Vi ger dig moderna och objektiva metoder och verktyg som hjälper dig att göra fler lyckade rekryteringar, identifiera fler högpresterare, få djupare insikt om kandidaters styrkor och utvecklingsbehov och – sist men inte minst – du får mångfald på köpet!
Employer Branding
Analys
Företagskulturanalys säkerställer rätt person på rätt plats
Intervju
Kompetensbaserade intervjuer mäter kunskap, förmåga och motivation
Assessment
Tester och assessments förstärker en fördomsfri rekrytering
Employer Brand
Förmedlar kundens arbetsgivarvarumärke redan i rekryteringsfasen
